Materi
Penilaian    kinerja   yang   didasarkan   pada   pencapaian   sasaran
individu/kelompok   serta   mempertimbangkan  kompetensi  dari  setiap
individu/kelompok  yang  dinilai,  merupakan salah satu cara penilaian
yang  dianggap  mampu  mengurangi  unsur subyektivitas dari penilaian,
sehingga  lebih  dapat  diterima  serta  dipahami  oleh anak buah yang
dinilai.  Penilaian  kinerja  yang  berbasis  pada  kompetensi  selain
merupakan salah satu tanggung jawab utama seorang atasan untuk menilai
anak-buahnya, juga merupakan suatu elemen penting dalam HR System yang
harus      dilaksanakan      dalam     kaitannya     dengan     Career
Development/Succession   Planning,  Reward  Management  maupun  People
Development.

Sasaran Pelatihan :
Setelah  mengikuti  pelatihan  ini  peserta diharapkan akan tahu serta
lebih memahami:
1. Cara menetapkan kriteria penilaian kinerja individu/kelompok serta
menetapkan  cara  penilaian  kinerja  anak  buahnya  secara  lebih
obyektif, sehingga hasil penilaian dapat diterima oleh anak buah.
2. Cara  meng konversikan PA system yang tidak berbasis kompetensi ke
Competency Based PA System

Outline :
1. Pengertian mengenai kompetensi
2. Kompetensi vs. Kinerja Individual dan Kinerja Group
3. Kompetensi  vs.  Sasaran  dan  Strategi  Perusahaan serta Struktur
Organisasi
4. Job Description dan penetapan Standar Kompetensi
5. Performance Management dan Goal Setting
6. Penetapan  kriteria  penilaian  kinerja  (  Performance  Appraisal
criterias ) serta cara penilaiannya.
7. Tahap-tahap  konversi  penilaian  PA  non  kompetensi  ke berbasis
kompetensi
8. Pelaksanaan dan kesulitan yang dihadapi dalam penilaian kinerja
9. Tindak lanjut setelah pelaksanaan penilaian kinerja

Wajib diikuti oleh
Para   professional   HR   yang   bertugas  mengembangkan  Performance
Management, khususnya PA system.

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .